岗位职责
1、负责总裁(cai)工作日程的安排，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；
2、负(fu)责总(zong)裁办有关(guan)文件的收集、草拟、整(zheng)理(li)、下发、存(cun)档与翻译；
3、负责(ze)会议的组(zu)织及材(cai)料准(zhun)备；
4、负责总裁对各部门或(huo)人员工作安(an)排的传达(da)、协调、跟踪、回馈；
5、协(xie)助总裁(cai)与公司重要客户和合(he)作伙伴建立并维系良好关系；
6、收集(ji)、筛选、整理行业有关信息，保证(zheng)总裁(cai)与公(gong)司内外(wai)的信息畅(chang)通；
7、协助(zhu)公司总裁做相关(guan)课程培(pei)训工作。
任职条件
1、本(ben)科以上(shang)学历；年龄：23-28岁；
2、具有良好的个人品质(zhi)和综合素养，亲和力强(qiang)；
3、做事周到细(xi)致(zhi)，表达(da)清晰，处事稳健(jian)，具有(you)行政文秘、商(shang)务礼仪等常识；
4、思维敏捷、清晰、严谨，应变(bian)能(neng)力强，具有良好的服务(wu)意识(shi)和工作态(tai)度(du)；
5、较强的理(li)解力和洞察力，能正确领(ling)会、传达、执(zhi)行领(ling)导的决定(ding)；
6、具(ju)备极(ji)强(qiang)的责任感、工作热(re)情以及优秀的组织、沟通、协调能(neng)力和团(tuan)队精神；
7、具有良好的文字功底，能独立起(qi)草(cao)公务文函和商务文函；
8、熟练使用相关(guan)办公软件；
8、有相关职位工作经验者优先；
